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    Meta还削减了奖金指标。这是在该公司CEO扎克伯格宣布2023年将是“效率之年”（year of efficiency）后，Meta高管们正采取的若干措施之一。知情人士指出，Meta领导层预计，“不合格”评级将导致更多员工在未来几周内离职。如果没有足够的人离开，Meta将考虑采取新一轮裁员。

Meta去年11月宣布裁减超1.1万名员工，即裁员13%，为该公司史上最大规模裁员。扎克伯格当时在致员工的信中说：“不仅电子商务回到了此前的趋势，而且宏观经济下滑、竞争加剧、广告流失，导致我们的收入远远低于我的预期。我错了，我对此负责。